4月18日，联领智能召开2020年一季度经营分析会，就公司一季度产供销及经营目标的达成情况进行总结、分析，同时对二季度经营工作及重点工作的开展进行了部署，并就人力资源薪酬体系建设进度等内容进行了宣传。

会上，业务部、生产部、资材部等主要经营部门就各部门一季度的运行情况做了详细的总结汇报。参与人员针对一季度经营工作开展过程中的问题提出了的建议和解决方法。

资材部汇报

市场部汇报

生产部汇报

人力资源汇报

今年以来，面对新冠疫情，联领智能第一时间制定应对策略，及时复工、复产。在公司的统一部署下，各部门迎难而上，围绕既定的经营目标，全力协调推进公司生产与经营秩序的恢复。

董事长钱卫波在总结发言时表示，新冠疫情仍在全球蔓延，对其可能造成的经济负面影响要有预判，他结合国内外的最新经济统计数据和经济政策，针对联领智能下游应用行业及领域的情况，分析了下一阶段公司发展中可能面对的问题和机遇。

他强调，企业发展目标不因短期利益而改变，应立足长远，坚持深耕现有行业，做精做强；在疫情影响下，做好风险评估，深度运用资本，为发展助力；深化内部制度改革，提升组织运行效率；深究人员技能，加速企业新陈代谢；深入思考，开展批评与自我批评，不断促进个人和企业成长。

董事长发言

坚定信念，联领智能将在坚持抓好生产研发、做好开源节流和内部管理的同时，化被动为主动，保持和加强与合作伙伴及下游用户的联系，积极做好市场的维护与开拓，努力实现二季度各项经营指标和工作任务，为实现公司稳健经营、提升发展质量奠定基础。

无惧风雨，勇往直前，一起冲!